«Давайте оформим самозанятость — это тоже официально»: что учесть работнику.
Иногда работодатель предлагает будущему сотруднику самозанятость вместо оформления в штат. Это значит, что вместо трудового договора будет оформлен договор гражданско-правового характера (ГПХ) — на услуги или работы. Это тоже официальный договор, который фиксирует условия сотрудничества. Но это не то же самое, что трудовые отношения.
Подменять трудовые отношения гражданско-правовыми, в том числе самозанятостью, незаконно. Некоторые работодатели идут на нарушения ради экономии на налогах и уменьшения своих обязательств перед сотрудниками.
Вот что нужно знать прежде, чем соглашаться на оформление самозанятости вместо трудового договора:
Трудоустроенный гражданин может оформить больничный лист не только в случаях, когда болеет сам или ребенок. Право на больничный есть и в том случае, если в уходе нуждается взрослый член семьи или родственник. Например, после операции. Основание: раздел V Приказа Минздрава № 1089н от 23.11.2021
Поздравляем Андрея Дермугина, воспитанника МКУ «СРЦ для несовершеннолетних Яйского муниципального округа», получившего золотой знак ГТО за высокий уровень физической подготовленности при выполнении спортивных нормативов комплекса.
С воспитанниками СРЦ был проведён час безопасности «Осторожно, тонкий лёд».
Участники мероприятия просмотрели тематическую презентацию «Осторожно, тонкий лёд!». Воспитатель рассказала ребятам, что весной, с установлением тёплой погоды лёд на водоёмах начинает таять, выходить на него — значит подвергнуть себя смертельной опасности.
В рамках реализации плана мероприятий, приуроченных к Году защитника Отечества, воспитанники нашего центра познакомились с городами-героями через презентацию.